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河南省省直机构改革实施意见的事业机构的改革
1、省委、省 *** 直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。省直其它事业机构的改革，按照中发〔1993〕7号文件和《河南省事业单位机构改革实施意见》的精神，与党政机构改革同步进行。
2、河南事业单位改革采取试点先行策略，首批选取6个省直部门及省直后勤孙老服务部门作为试点，积累经验以利推广。改革将分三步进行：首先，对省直事业单位进行全面摸底调研，对关键行业和部门进行专题论证，以形成总体改革意见，为全面改革奠定基础。
3、河南省委办公厅和河南省 *** 办公厅近期发布了《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》，标志着该省事业单位岗位改革的全面启动。改革的核心在于将岗位分类为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，实行岗定薪变的原则。
4、河南省各县市事业单位机构改革预计将在2023年年底前完成。今年年底前，市级事业单位改革将告一段落。继之，在2024年上半年，县级事业单位改革将画上句号。
5、河南省人民 *** 机构改革实施意见 根据《 *** 中央、国务院关于河南省人民 *** 机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。
6、第四条 事业单位的机构编制管理，实行统一领导、分级管理的体制。
河南事业单位改革方案
河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）（一）管理岗位 管理岗位分为八级，从高至低依次为三至十级职员，对应厅级至办事员。具体等级依据规格、规模和隶属关系，遵循干部人事管理规定和权限设定。 事业单位的领导岗位，如厅级正副职等，根据编制部门规定设置；其他管理岗位应保持合理的结构比例。
河南省事业单位改革的基本原则是：稳妥推进。公开透明。统筹协调。问题导向。分类施策。改革的主要内容是：做好改革的衔接工作。推行 *** 向公益二类事业单位购买服务。建立与 *** 购买服务制度相匹配的财政制度。建立与购买服务制度匹配的编制管理制度。
对于河南事业单位的员工来说，他们期待工资改革能够带来实实在在的利益，提高收入水平，改善生活质量。同时，他们也希望改革能够公平公正，避免出现“一刀切”或“平均主义”的情况。因此，建议相关部门在制定改革细则时，充分听取员工的意见和建议，确保改革方案的科学性和合理性。
据了解，目前全省共有2万个事业单位，217万名工作人员。今年5月21日，省人社厅公布了《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》，以确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行。经核准的岗位设置方案，是事业单位聘用工作人员、确定岗位等级、调整人员岗位及核定工资的依据。
事业单位职级并行2022年1月执行事业单位管理岗位职务职级并行2022年1月1日开始推行，而且事业单位管理岗人员的职位与职级并行制度还仅限于县以下的事业单位，但参照推行公务员职务与职级并行制度的做法，也是先在县以下机关中推行后再推广到全体的，而且先在县级以下的事业单位管理岗位推行。
事业单位改革了,以后还有没有编制不编制区别?
事业单位改革是为了加强编制管理，而非取消编制；那么编制不编制的区别仍然存在。一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。岗位实行聘用制，不再套用行政级别；编制以外的用工，只能是临时性用工，工资待遇等比编制内的，还是会有所差别的。
薪资待遇来看，有编制和无编制人员还是有一定差别的。具体差别有多大，取决于所任职的事业单位，不同的事业单位薪资发放标准不一样。但是可以肯定的一点是，有编制的员工一定比无编制的员工高一点，一年算下来差别还是比较大的。
工资待遇不同：对于有编制的人员来说工资待遇是有保证的，没有编制的人员在事业单位工作的工资待遇会差一些，主要表现为绩效工资、住房公积金、年终奖金等方面。
事业单位改革后还有事业编制吗 工作人员编制被取消：这部分事业单位工作人员，直接被取消编制，原有“身份”不复存在。这部分事业单位包括国有农场、国有宾馆等，他们都属于经营性质的单位，被取消编制后，可能会以 *** 采购形式继续存在。
河南省各县市事业单位机构改革最晚期限
河南省各县市事业单位机构改革最晚期限是2023年年底。今年年底前，市级事业单位改革完成。明年上半年，县级事业单位改革完成。
根据河南省发布的机构改革文件，省级机构改革在2018年底完成，市县级机构改革则计划在2019年3月底前基本完成。由于目前河南市县级机构改革还未完全结束，因此河南的事业单位和公务员考试还未完全恢复。
机构改革后，共设置党政机构60个。党委机构18个，其中纪检监察机关1个，工作机关14个，工作机关管理的机关（规格为副厅级）3个。 *** 机构42个，其中省 *** 办公厅和组成部门23个，直属特设机构1个，直属机构12个，部门管理机构（规格为副厅级）6个。
最后，在机构编制、干部人事和财政支持方面将进行创新发展，确保干部职工权益得到更大限度的保障。机构改革完成后，设置党政机构共计60个。其中，党委机构18个，包括纪检监察机关1个，工作机关14个，以及工作机关管理的机关（副厅级）3个。
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